Actividad exclusiva para la comunidad AutentiZity
Te invitamos a una actividad divertida e inspiradora para desarrollar tu potencial como líder desde la empatía: "Curriculum de Défaites" o "Currículum de Fracasos". Impulsada junto a LinkedIn, esta propuesta invita a reflexionar sobre el error, el aprendizaje y la creación de espacios de trabajo más seguros e inclusivos.
Trabajaremos en grupos de cinco personas para crear nuestros propios currículums de fracasos. Compartiremos aprendizajes y exploraremos cómo hablar de nuestros errores con honestidad, empatía y sin miedo a ser juzgados.
También conversaremos sobre cómo facilitar la participación y la expresión de ideas, teniendo en cuenta distintas experiencias y necesidades, como las relacionadas con la neurodiversidad.
La actividad incluirá una entrevista en formato keynote centrada en el liderazgo y un trabajo en grupos facilitado por líderes. Celebraremos un concurso al currículum más destacado, una clausura institucional por todo lo alto, y habra un espacio de networking.
Plazas: 30
Dirigido a: profesionales de People, Talent, Cultura y ERG
Formato: seis grupos de cinco personas, que podrán ser mixtos o de afinidad (mujeres, LGTBI+, neurodiversidad, entre otros).